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Confia agora como se inscrever no programa Jovem Aprendiz Coca-Cola e quais as vantagens de conseguir seu primeiro emprego trabalhando na multinacional.
Processo de Inscrição no Programa Jovem Aprendiz Coca-Cola
Quer fazer parte do time Coca-Cola? Siga este passo a passo:
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- Acesse o site que ofertas as vagas de jovem aprendiz da Coca-Cola Brasil: Vá até a seção “Conheça Nossas Vagas – Venha Fazer Parte”;
- Na opção “Job type” escolha “Talent Pool”;
- Busque por vagas de Jovem Aprendiz levando em conta as oportunidades disponíveis na sua região;
- Preencha seus dados pessoais e anexe seu currículo atualizado para cadastrar-se na plataforma de recrutamento;
- Finalize o processo e aguarde o retorno após enviar sua candidatura;
- Se você for aprovado na triagem inicial, vai participar de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas, que podem ser online ou presenciais.
E fique ligado nas novas vagas, seja nas redes sociais da Coca-Cola, em plataformas exclusivas de emprego como o LinkedIn e o Indeed, e parcerias que a Coca-Cola faz com instituições, como o CIEE.
Vantagens de Participar do Programa Jovem Aprendiz Coca-Cola
Participar do programa oferece vários benefícios que vão além do salário compatível com a carga horária. Você terá acesso ao auxílio-bolsa que está em torno de R$ 800 a R$ 995 por mês, além do Vale Transporte.
Ah, e a Coca-Cola proporciona cursos de capacitação gratuitos, inclusos no programa de aprendizagem, que são um verdadeiro diferencial e facilitarão o trabalho em um ambiente corporativo com profissionais experientes.
O programa tem como objetivo a inclusão social de jovens no mercado de trabalho, visando o desenvolvimento de competências teóricas e práticas que auxiliem na preparação para o mundo do trabalho.
Duração e Carga Horária do Programa
O programa Jovem Aprendiz da Coca-Cola tem duração de até 2 anos. Em algumas localidades, dependendo da conclusão das metas e atividades previstas, o término pode ser antecipado.
Durante esse período, os jovens trabalham de 4 a 6 horas diárias, o que permite equilibrar perfeitamente a rotina de trabalho com os estudos na escola ou faculdade.
Ao final do programa, há a possibilidade de efetivação para aqueles que se destacarem. Além disso, a empresa oferece programas de estágio, trainee e novas posições que complementam sua formação.
Outro ponto forte do programa são os cursos e treinamentos adicionais proporcionados pela Coca-Cola em parceria com instituições como o SENAC.
A diversidade está presente no dia a dia da Coca-Cola
A Coca-Cola Andina Brasil acredita que um ambiente de trabalho diverso reflete a sociedade e fortalece suas equipes. Por esse motivo, todas as oportunidades estão abertas para a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), integrantes da comunidade LGBTQIA+, além de indivíduos de diferentes idades, nacionalidades e gêneros.
A valorização da diversidade é um princípio fundamental, e a empresa mantém o compromisso de promover inclusão e equidade em sua organização.
Esta é uma chance daquelas para jovens que buscam iniciar sua trajetória profissional com aprendizado do dia a dia, prático. Para quem deseja aproveitar essa experiência e abrir portas no mercado de trabalho, fique atento às redes sociais e ao site oficial da Coca-Cola. Assim, você não perde nenhuma novidade sobre inscrições e novas vagas!
